Qual è il tuo talento?

Qualsiasi sarà il lavoro che sceglierai di fare nella vita, sia che tu voglia diventare un ingegnere, un avvocato, un cantante, un blogger, un medico, dovrai avere fiducia in te stesso, sapere resistere allo stress, conseguire i tuoi obiettivi, dimostrare spirito d’iniziativa, lavorare in team. Sono alcune delle cosiddette soft skills, i talenti che danno una marcia in più, quelle competenze trasversali necessarie per affrontare al meglio ogni situazione (dalla più complicata alla più semplice) che si presenta nel corso della vita. Tutti i progetti sviluppati da United Network sviluppano le soft skills e aiutano a capire qual è il proprio talento!

Le soft skills

Le Soft Skills sono competenze trasversali che qualificano le persone non tanto per gli studi fatti o per i percorsi professionali eventualmente già affrontati, bensì per il modo di porsi nei confronti del mondo, delle altre persone, e di sé stessi. Alcune di queste competenze trasversali sono figlie di disposizioni ed evoluzioni caratteriali, altre maturano on the job: in entrambi i casi, l’esperienza assume un importante ruolo nello stabilizzarle e renderle parte del bagaglio personale di un individuo. Nei percorsi formativi ed esperenziali di United Network vengono adottati metodi didattici appositamente studiati al fine di sviluppare non tanto le conoscenze quanto le competenze trasversali: i tuoi talenti.

TALENTI A CONFRONTO
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Goal Based Scenarios

Tutti questi metodi sono adottati nei cosiddetti GBS, Goal Based Scenarios, ovvero dei role play basati sulla creazione di scenari finalizzati al raggiungimento di un obiettivo non convenzionale per i partecipanti. Proprio come i nostri progetti.

Quali sono i vantaggi?

  • I Role Play enfatizzano un modello in cui lo scopo dell’apprendimento non è incentrato sul «Sapere» bensì sul «Saper fare»
  • I Role Play permettono di adottare approcci personali e applicare le proprie conoscenze al fine di raggiungere uno scopo vario e di loro interesse

SOFT SKILLS

Quali sono

Team working

È la disponibilità a lavorare e collaborare con gli altri, costruendo relazioni positive tese al raggiungimento del compito assegnato.

Leadership

È la capacità di condurre, motivare e trascinare gli altri verso mete e obiettivi ambiziosi, creando consenso e fiducia.

Planning

È la capacità di realizzare idee, identificando obiettivi e priorità e, tenendo conto del tempo a disposizione, pianificarne il processo e le risorse.

Problem solving

È un approccio al lavoro che, identificandone le priorità e le criticità, permette di individuare le possibili migliori soluzioni ai problemi.

Communication

È la capacità di trasmettere e condividere in modo chiaro e sintetico idee ed informazioni con tutti i propri interlocutori, di ascoltarli e di confrontarsi con loro efficacemente.

Self
Confidence

È la consapevolezza del proprio valore, delle proprie capacità e delle proprie idee.

Accomplish
Goals

È l’impegno, la capacità, la determinazione che si mette nel conseguire gli obiettivi assegnati e, se possibile, nel superarli.

Indipendence

È la capacità di svolgere i compiti assegnati senza bisogno di una costante supervisione, facendo ricorso alle proprie risorse di previsione quanto organizzative.

Adaptability

Sapersi adattare a contesti mutevoli, essere aperti alle novità e disponibili a collaborare con persone con punti di vista anche diversi dal proprio.

Stress
Management

È la capacità di reagire positivamente allo stress mantenendo il controllo, rimanendo focalizzati sulle priorità e di non trasferire su altri le proprie eventuali tensioni.

Information
Management

Abilità nell’acquisire, organizzare e riformulare efficacemente dati e conoscenze provenienti da fonti diverse.

Lifelong
Learning

È la capacità di riconoscere le proprie lacune ed aree di miglioramento, attivandosi per acquisire e migliorare sempre più le proprie conoscenze e competenze.

1° modulo

MUN Training Course (8 ore) - online

Il primo modulo si articola in due pomeriggi di formazione che si svolgeranno online. Le lezioni affronteranno i seguenti argomenti:
1) Storia e struttura delle Nazioni Unite;
2) Cos’è un Model United Nations;
3) Regole di procedura;
4) Come redigere una risoluzione;
5) Committees and topics;
6) Public speaking.

2° modulo

Individual Study (8 ore)

Preparazione delle bozze di risoluzione e dei position paper come indicato dai tutor.

3° modulo

Back office (20 ore)

Coadiuvati dai tutor, gli studenti svilupperanno metodi di lavoro condiviso su Google Classroom.

4° modulo

Italian Model United Nations (18 ore) - in presenza

1° modulo

Corso di Formazione (8 ore)

Il primo modulo si articola in una giornata di formazione presso l’Institut Français di Napoli. Le lezioni affronteranno i seguenti argomenti:

1) La nascita dell’Unione europea;
2) L’organizzazione ed il funzionamento delle istituzioni europee;
3) Il Parlamento europeo;
4) La Simulazione del Parlamento europeo – ed il ruolo dei deputati europei.

2° modulo

Studio individuale (24 ore)

Preparazione delle bozze di risoluzione e dei position paper come indicato dai tutor.

3° modulo

Back office (20 ore)

Coadiuvati dai tutor, gli studenti svilupperanno metodi di lavoro condivisi su Google Classroom.

4° modulo

Nous Les Européens (18 ore)

1° modulo

MUN Training Course (8 ore)

Il primo modulo si articola in cinque incontri di didattica frontale, finalizzati all’approfondimento della conoscenza dei model già maturata, ed allo studio dei nuovi temi oggetto della simulazione:

1) Revisione regole di procedura;
2) Studio del paese rappresentato. Come redigere un position paper;
3) Relazioni sui temi strategici del paese rappresentato. Correzione collettiva position paper;
4) Teoria e prove di redazione di Risoluzioni; Public Speaking;
5) Prova di simulazione.

2° modulo

Individual Study (28 ore)

Nel secondo modulo gli studenti saranno chiamati a scrivere un elaborato in lingua inglese, il position paper, in cui tracciare in modo breve e sintetico la posizione del paese rappresentato. Gli studenti saranno guidati nell’elaborazione dallo staff didattico di United Network.

3° modulo

Final Meeting

Durante l’incontro, saranno date informazioni ai partecipanti e ai genitori circa la partenza.

4° modulo

HarvardMUN (27 ore)

La fase più importante del progetto è la simulazione, che si svolge a Boston (Massachusetts).

1° modulo

MUN Training Course (8 ore)

Il primo modulo si articola in una giornata di formazione. In alternativa è possibile partecipare al corso in modalità e-learning sul nostro sito internet. Le lezioni affronteranno i seguenti argomenti:

1) Storia e struttura delle Nazioni Unite;
2) Cos’è un Model United Nations;
3) Regole di procedura;
4) Come redigere una risoluzione;
5) Committees and topics;
6) Public speaking.

2° modulo

MUN Substantive Training Course (3 ore)

Il secondo modulo si svolgerà in orario pomeridiano. L’incontro affronterà i seguenti argomenti:

1) Committees and topics (Avanzato);
2) Come studiare il paese rappresentato?
3) Come fare un position paper?

3° modulo

Individual study (20 ore)

Nel terzo modulo gli studenti saranno chiamati a scrivere un elaborato in lingua inglese, il position paper, in cui tracciare in modo breve e sintetico la posizione del paese rappresentato. Gli studenti saranno guidati nell’elaborazione dallo staff didattico e dai docenti della scuola responsabili del progetto.

4° modulo

Advanced Procedural Training Course (6 ore)

Il quarto modulo si articola in una giornata di formazione. Le lezioni affronteranno i seguenti argomenti:

1) Regole di procedura (avanzato);
2) Strategia in commissione (avanzato);
3) Prova di simulazione;
4) Public speaking (avanzato).

5° modulo

Advanced Substantive Training Course e briefing precedente alla partenza (3 ore)

Il quinto modulo si svolge in orario pomeridiano. Le lezioni affronteranno i seguenti argomenti:

1) Come Scrivere una risoluzione (Avanzato) (2 ore);
2) Briefing precedente alla partenza (1 ora) – la partecipazione a questo incontro è aperta e fortemente consigliata anche ai genitori.

6° modulo

Model United Nations (30 ore)

1° modulo

MUN Training Course (15 ore)

Il primo modulo si articola in cinque incontri di didattica frontale, finalizzati all’approfondimento della conoscenza dei model già maturata, ed allo studio dei nuovi temi oggetto della simulazione:

1) Revisione regole di procedura;
2) Studio del paese rappresentato. Come redigere un position paper;
3) Relazioni sui temi strategici del paese rappresentato. Correzione collettiva position paper;
4) Teoria e prove di redazione di Risoluzioni; Public Speaking;
5) Prova di simulazione.

2° modulo

Individual study (28 ore)

Nel secondo modulo gli studenti saranno chiamati a scrivere un elaborato in lingua inglese, il position paper, in cui tracciare in modo breve e sintetico la posizione del paese rappresentato. Gli studenti saranno guidati nell’elaborazione dallo staff didattico e dai docenti della scuola responsabili del progetto.

3° modulo

Final meeting

Durante l’incontro, saranno date informazioni ai partecipanti e ai genitori circa la partenza.

4° modulo

BerkeleyMUN (27 ore)

La fase più importante del progetto è la simulazione, che si svolge all’università di Berkeley, San Francisco (California).

1° modulo

Training Course (18 ore – il modulo si articola in sei lezioni di 3 ore ciascuna)

1) Storia e struttura delle Nazioni Unite;
2) Cos’è un Model United Nations. Regole di procedura (parte I);
3) Regole di procedura (parte II). Prova di simulazione;
4) Studio del paese rappresentato (geografia, economia, politica interna ed estera). Come redigere un position paper; committees and topics;
5) Public speaking;
6) Come redigere una risoluzione.

2° modulo

Individual Study (20 ore)

Nel secondo modulo gli studenti sono chiamati a scrivere un elaborato in lingua inglese, il position paper, in cui tracciare in modo breve e sintetico la posizione del paese rappresentato. Gli studenti saranno guidati nell’elaborazione dallo staff didattico. Il position paper sarà poi oggetto di valutazione da parte dello staff board della simulazione.

3° modulo

National Model United Nations (20 ore)

La fase più importante del progetto è la simulazione, che si svolge a New York (Stati Uniti).

1° modulo

MUN Training Course (18 ore – il modulo si articola in sei lezioni di 3 ore ciascuna)

1) Storia e struttura delle Nazioni Unite;
2) Cos’è un Model United Nations. Regole di procedura (parte I);
3) Regole di procedura (parte II). Prova di simulazione;
4) Studio del paese rappresentato (geografia, economia, politica interna ed estera). Come redigere un position paper; committees and topics;
5) Public speaking;
6) Come redigere una risoluzione.

2° modulo

Individual Study (20 ore)

Nel secondo modulo gli studenti sono chiamati a scrivere un elaborato in lingua inglese, il position paper, in cui tracciare in modo breve e sintetico la posizione del paese rappresentato. Gli studenti saranno guidati nell’elaborazione dallo staff didattico. Il position paper sarà poi oggetto di valutazione da parte dello staff board della simulazione.

3° modulo

Harvard World Model United Nations (20 ore)

La fase più importante del progetto è la simulazione, che si svolge a Tokyo (Giappone).

1st Module

Training Course (8 hours)

The first module consists of one day of training and will take place at one of our pole schools. Alternatively, you can participate in the course in e-learning mode on our website. The lessons will cover the following topics:

1) History and Constitutional Law. The Parliament, the Government and its functions;  
2) Regulation of the Chamber of Deputies and Rules of Operation of the Simulation;
3) How to write a bill. Topics covered during the simulation (the students will already be distributed within the 4 committees);
4) Simulation test.

2nd Module

Individual Study (24 hours)

Preparation of draft resolutions and position papers as directed by tutors.

3rd Module

Back Office (20 hours)

Assisted by tutors, students will develop methods of shared work in Google Classroom.

4th Module

SNAP - National Simulation Parliamentary Assembly (18 hours)

Unique Module

Training Course (6 ore)

The Training Course will have a total duration of 6 hours. The course will be held at your institution or at a local school. The lessons will address the following topics:

1) The organs of the state and their functions: the Parliament, the President of the Republic, the Government, the Judiciary, the Constitutional Court;
2) Function of the Chamber of Deputies and composition of parliamentary groups;
3) Regulation of simulation;
4) The legislative process, bills, amendments.

Unique Module

DELEGATE Training Course (6 Hours)

The Delegate Training Course will have a total duration of 6 hours. The course will be held at your institution or at a local delegate school. The lessons will cover the following topics:

1) History and structure of the United Nations;
2) What is a Model United Nations;
3) Rules of Procedure;
4) How to draft a resolution;
5) Committees and topics;
6) Public speaking.